有两件事想咨询:1:月底公司通知我上完班1号开始放年假,放到2月中旬。具体还要看情况待定,这种属于被迫放假吗?办公用品已搬空,办公点也已退租。这种属于剥夺劳动者权利吗?能否被迫辞职,然后申请经济补偿金?2:月底公司上午通知我说要公司要搬迁,下午就过来搬东西了。说新的地址暂时还没位置腾出来需要等,所以东西搬去东莞先。具体什么时候有位置只能待定。这种搬迁能否拒绝呢?
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热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了