你好！我河南的，儿子25岁，杭州钱塘区私人设计公司上班，有五险，放假期间在出租屋中去世，不属于刑事案件，我们该怎么办，我电话13633881339
损害赔偿浙江 杭州2025-08-10 05:58
相似问题解答
杭州市钱塘区统合电子我离职托欠工资
展开全部首先要淡定！辞职按中华人民共和国劳动法规定非正式和派遣员工可在当天申请七个工作日后办理离职手续！正式员工可在当天提交书面申请三十个工作日后办理离职手续！用人单位不可拖欠工资！如果按正常流程用人单位百般刁难不批准可先到公司人事部投诉部放假期间公司给交五险，复工后干了没几天，又封了，还用公司交假期，给交的保险吗？
首先你上网查一下原先放长假的公司还继续缴纳五险了吗？五险包括：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险以及工伤保险。如果原单位还在继续缴纳五险，并且这两个单位在同一个城市，那么现单位就无法再为你购买五险中的任意一个保险，当然不在同一个城市是可你好我想问一下销售类型的公司，过年期间公司放假，但是在放假期间公司不算工资，这个合法吗？
你好，简单说下我个人的看法，春节放假应当支付法定假日的工资，也就是初一、初二、初三三天的工资，其它放假时间看公司怎么规定了，或者说看公司对员工关怀如何了。 有人会说，是公司放假又不是我请假，为啥这个时间不发工资？暂且不论法律如何规定的，我们公司今年跟我们降工资，我们不愿意就想找理由辞退我们。我们交的有五险一金和失业金，还拖欠工资不给。我该怎么维权。
具体来说稍微麻烦。你可在网上找个电话，免费咨询律师一下。我先给你简单说一下：关于问题1：公司触犯了劳动法。你签订的劳动合同中，公司应有你明确的工资，不管公司以何种方式给你降薪，都是违反了劳动法。这点是十分明确的。关于问题2：税不交与你关系不相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
