在工厂当保安，在保安室被外面闯进来的患精神疾病的人打了，打人者的监护人不管，保安公司也不管怎么办
损害赔偿广东 东莞2024-05-07 23:35
律师回复
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月帮助201720人这种情况要分类1. 首先外人进入工厂是做什么的，是否符合工厂的进出人口管理制度，有无做伤害工厂利益，或者有无造成工厂内员工的人身安全隐患。2. 保安打人是以工厂的名义还是以个人的名义，如果是工厂的名义，那事故的当事者为工厂与外人之间的问题，如果是个人名义，那就是保安的责任，中国民法有规定，凡以个人名义对他人造成的人身攻击都需付民事责任，严重者将付刑事责任。3. 如外人进入工厂有造成偷盗、抢劫、活着危害他人利益的行为，保安的举动就属于正当防卫，具体细节按照情节轻重定论。 原问题：《外人进入工厂,保安把人打了，这事谁的责任？》回复于 2023-02-03 05:10:15
相似问题解答
您好请问您，在北京有物业公司聘请的第三方保安公司的保安员红住地下室法律允许吗，包括做饭也在地下室
一般保安外包都是由专门的保安公司来提供服务。 如果物业公司的经营范围里有保安外包这一项，并有相应的资质则可以。 附录：保安公司资质包括哪些 一是设立保安服务公司应当经公安机关许可，有不低于人民币100万元的注册资本，有住所和提供保安服务所需物业经理打人轻伤，保安就在一边不管不制止，可以告这保安失职吗？
如果是在工作时间在工作岗位因为工作原因被业主伤害，应属于工伤，可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定给付待遇，也可以同时要求打人者承担侵权赔偿责任。如需帮助可电话联系。 原问题：《当班保安被业主无故打成轻伤请问可以提起那些诉讼和赔偿如果打人签订的保安公司不给我合同怎么办，也不知道保安公司名称，只知道住址
具体要看你与该物业公司所签订的合同，当中物业公司是否就此项有约定，如果公司对于此问题有明确约定的，即便物业公司有责任可能也只是部份责任，如果没有此约定则物业肯定要负责任。 原问题：《我在一家物业当保安,在不知道请况下把我转给保安公司,这是违超过60岁当保安是否违反保安服务管理条例
66岁当保安本身应该是不违法的，《劳动法》没有规定最大用工年龄，只是规定了退休年龄而已。 但是，实际工作中，可能会存在违法的问题，比如保安与幼儿园实际没有签订合同（劳务合同、被聘者丧失工作能力等，都是存在可能性的。 不过，66岁真心不大你好我是一名保安，保安公司没有续签合同，我们依然在工作的
原问题：《保安公司与用工单位没有续签合同,保安员没有解除劳动合同又在原用工单位工作，用工单位要求与另外的保》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
