您好！我一朋友在东莞打工，今年51岁，今年又与厂家签订劳动合同到2O24年，现迂于厂家搬迁，其他员有补偿，我那朋友没有补偿，理由是女员工到了退休年龄，请问法律是这样的吗？
劳动争议广东 东莞2025-11-10 20:21
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请问公司搬迁，对员工有没有补偿
工厂搬迁，员工可以得到相应的赔偿，经济赔偿标准如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的工厂搬迁从黄岛到平度，在法律上对于工人有补偿没有
公司因搬迁而主动辞退你，可以获得补偿！但是你主动不想到搬迁地工作主动辞职，则不能获得补偿！同时，公司超过一个月没有与你签合同的，从第二个月起，每月应当支付双倍工资！，长官！ 原问题：《公司搬迁，员工是否有补偿？劳动法是怎么规定？》您好，我今年51岁，在幼儿园工作8年（社保缴付8年），现单位辞退我，不给经济补偿金合法吗？
看单位解雇理由按劳动合同法第39条解雇的，没补偿金，但是可以拿解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记领取失业金按劳动合同法其他规定解雇的，补偿8个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准，同时可以去社保局办理完失业登记，领取失业金《劳动合我是甲方，公司搬迁新地址，不想去有补偿吗？
公司搬迁你不想去的，公司应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，按照你满2年不满2.5年的工龄支付你2.5个月工资的经济补偿金。单位应当提前30天书面通知你或者以再额外支付一个月工资代替通知。在你今年2月份合同到期后仍然工作而相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
