勤工俭学被拖欠工资
劳动争议河北 廊坊2024-05-20 18:47
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大学生勤工俭学工资拖欠问题
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间实习生被拖欠工资
1、你的情况属于勤工俭学,按劳动合同法的有关规定可以不签劳动合同,但劳动所得是受法律保护的,应该依法索取。 2、最简单的办法是投诉到当地劳动执法监察大队,公司的行为属于恶意拖欠工资,执法部门会进行监督检查并责令纠正的。 3、最有效的办法是直勤工俭学可以申请两倍赔偿吗
两倍赔偿是指什么呢?经济赔偿金还是未签劳动合同的双倍工资?你目前是否是在校大学生工资被拖欠工资被拖欠
你可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支被拖欠工资 已经被拖欠工资超过快两年
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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