在一个兼职群里找了一个兼职说是压三天工资日结我已经工作了五天还是不给我工资可以申请劳动仲裁吗
劳动争议河北 石家庄2025-08-08 14:28
相似问题解答
我这边是用人方 前几天找了一个兼职 做了6天 要离职 还要求我现结工资
按劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此你最好有挂号信的方式发给单位，以便留做证据，同时要说清楚是解除劳动合同，不要盲目的说是辞职，这个涉及到要求单位支付经济补偿金的问题。辞职是不能要求经济补偿暑假工想离职，工资没有结，说要按月结，并且还是压了一个月工资
现在企业发工资因为月结普遍存在压工资的，但只要合理也都能接受，有以下几种情况：1、正常月结工资：劳动法允许本月发放上月的工资，比如公司说每月10号发放上月的工资， ，这个属于正常范围，也是符合劳动法的，一般很少被劳动者投诉说不能接受，从情理家教兼职不付工资
做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申日结工压三天不给结，说是没干满三天
当然有工资了呀，虽然说会压你三天的工资，但是又不是不给你的， 你干多少天都会有工资的，只要你辞职的时候。 原问题：《日结压3天工资第3天干到下午这几天有工资吗？》大学生兼职被压工资
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
