公司从2019年开始拖欠我工资,我现在还在单位工作,单位还一直拖欠,我去劳动监察部门投诉,劳动监察说2020年前的不受理,超过两年,但是劳动监察条例规定,如果行为有连续状态,应该从行为终止之日起计算,我这种情况不属于连续状态吗
相似问题解答
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了