我是一名房产销售公司于开发商属于代理销售关系，现开发商与公司解除代理销售关系，公司更换的办公地点与我现在生活的地方太远80公里左右，所以准备与公司解除劳工关系，但是我还有2笔销售提成未发放，所有销售环节都已做完。公司因开发商未结佣金为由一直拖着没发。我们签订的劳动合同中有关于佣金结算一条是开发商给公司结佣后再给销售结算。我想咨询一下，我现在与公司解除劳动合同后可否申请劳动仲裁要求公司结清所有销售提成？
劳动争议山东 青岛2025-05-14 19:08
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我与原公司已解除劳动合同，当时约定了销售奖金，但没发放，已申请劳动仲裁
公司不发放奖金是违法的。首先，您完成了工作任务，单位应当按照合同及规章制度支付奖金。否则是违反劳动合同法的。其次，您违纪兼职，造成单位损失的，应当赔偿。但是这个和单位发放奖金不是同一回事，但是以此不发放工资是违法的。您可以申请劳动仲裁。 原一个销售公司，在员工工伤期间因没参加销售战斗，不给提成，给奖金吗
平时就应注意收集证据，一旦发生纠纷才能打赢官司。如果你没有公司绩效奖金的发放办法和你的绩效完成证明，你很难主张你的权利。你进公司三个月了，签订劳动合同没有，缴纳社保没有，也许在这方面可以找出些问题。 如果你想全面维护你的合法权益，建议你看我们是销售行业的，提成点，公司没有按照总业绩提成点给我算提成，疫情补贴也没发，没交金也不给补贴
这个说大了跟行业关系不大；主要看企业的销售情况和产品市场占有，销售想通但行业类型不同，虚拟产品、服务、实物产品等，根据企业性质不同，纳税也不同，民营企业、个体企业、国有企业等各类型企业，销售提成没有具体行业归总。根据你们企业的性质和销售类型因疫情，公司想让我们从公司办公室岗位转到销售岗
近年来，王先生所在的公司因市场竞争激烈逐渐陷入经营困难的状况。为摆脱困境，公司经董事会决议，决定采取充实营销人员队伍的办法来扩大营销力度，并制订了基本工资加销售奖金的工资制度。公司通过公告的方式向全体员工内部招聘营销人员。公告公布后，公司内离职销售佣金不发放的劳动纠纷
公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
