劳动合同赔偿问题
劳动争议浙江 杭州2024-05-16 14:13
律师回复
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月帮助201720人先解决你自己的问题先，至于偷逃税的问题，将自己的事情解决了再说不迟。你这中间有几个问题，一是解除合同是谁与你谈的，你有否相关证据？二是公司人事给了你离职证明或解除劳动合同相关文书没有？你与老板谈什么？任何老板都不会直接与员工谈相关赔偿的问题的，没有任何证据就说公司与你解除合同和赔偿的问题，你就是皇帝的儿子都没办法要到赔偿的，说到哪里，哪里都会说你无事生非。搞清楚的是：一你在公司工作几年？二是人事什么原因要与你解除劳动合同？三是要人事出具劳动合同解除通知书类的公司正式法律文件。四是你的实际工资能否有相关证据证明（也就是工资条，是银行代发还是现金支付）。五是先听公司的处理意见，给公司说清楚的就是：没有正式通知或解除合同手续，你必须得照常在公司上班，公司不给工资时再说，但你最好是有收集到你每天工作状况及与相关人员协调的证据，以证明你是在公司正常上班的。六是随时做到到劳动局仲裁与诉讼的准备（包括证据的收集等）。 原问题：《劳动合同与赔偿问题》回复于 2022-12-23 14:19:18
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