公司拖欠薪资，发了朋友圈违法么公司拖欠薪资，发了公司名字跟拖欠薪资在朋友圈违法么

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  按相关法律规定，公司推迟发工资触犯《中华人民共和国劳动法》，属于违法行为。对于迟延发放工资的行为，劳动者可以与用人单位协商要求用人单位按时发放工资，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不百履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼。 按相关法律规定《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或度者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 原问题：《朋友圈有工资和公司名称违法吗》

  回复于 2022-12-23 22:47:06
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  李有峰律师

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  回复于 2022-12-19 09:45:38 咨询他