你好，我想咨询一下，我是幼儿园教师，我们单位是私企，我现在怀孕6个月，因为疫情的原因，幼儿园现在没有开园，但是园里要停止缴纳五险一金，我想问一下单位这样做合法吗
劳动争议辽宁 沈阳2025-10-28 13:49
相似问题解答
您好，我想问一下单位要给缴纳五险，说想五五分，这合法吗？？
缴纳社保是单位的法定义务，有缴纳比例。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件想问一下，我当时是干的临时工现在在单位干有十年了想让单位给我交五险一金现在单位不给交我想跟他打官司
你去问下社保中心，可以补交不，应该是可以的，工龄的话，以前是签的临时合同应该是每年都在签的，那个也算工龄的，但是你现在是第三方重新签了，要看下落款是否属于一个集团，如果是一个集团可以加上去的，如果不是就相当于重新找了分工作了，工龄是不会少你你好，是这样，我在南昌，单位给我缴纳了五险一金，今年十月开始休产假，但是我的社保没有连续缴纳12个月，领不到生育津贴，在这种情况下，单位要给我发基本工资吗？
您说的是社会保险的缴纳你的生育保险费与支付给你的生育保险金吗？如果公司已经扣除你应交的钱款（缴纳你的社会保险费五险一金的钱款），这扣除的钱款已经由公司缴纳到你产假期间的这几个月的你的名字身份证号码的社会保险账户里了，其中包括你的“生育保险费你好律师想咨询一下我小孩上幼儿园交了一期学费中间因疫情放假了，后来开学学费没有用完又续了三十多天，现在是幼儿园让补后来上的学费说是秋期学费没有优惠，想咨询学费没用完他们涨学费合法吗？我该不该出这个钱。
由于受到疫情的影响，今年幼儿园到现在都还没有开学。但是，幼儿园一般都是上学期结束前就要预缴下学期的学费，不知道其他幼儿园是怎样的收费标准，我家孩子上的幼儿园就是去年放假前就已经将今年上半期学费全交完的。这就导致一个问题，既然幼儿园延期开学，由于疫情，用人单位没有交五险一金对吗？
如果单位没有在你入职一个月内缴纳社保，那么单位违法。你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同（一般是当天提出，第二天解除），一方面要求单位补缴社保，另一方面要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人8 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人8 个月前
-
月帮助 39262 人9 个月前
-
月帮助 39262 人9 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人9 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
