工厂没有给我签合同，从8月4号到现在4个半月，我不想做了，但是工厂说我现在走只给一半工资，注10月份工资，11月份工资，12月1号到12号工资一共20000多元
劳动争议广东 东莞2025-11-10 00:08
相似问题解答
工厂里发放工资不及时。工作强度大，不想做了。工厂不给结算工资。
展开全部先找劳动局，咨询如何处理。。如果工厂确实是发工资会延期一个月，那你只需要保留好证据，很多企业都会这样的。。如果工厂故意刁难，可以找劳动局劳动保障部门仲裁 原问题：《我在工厂干了三个月，不想干了，厂里不给结工资怎么办》工厂辞退员工只结算工资，没有给补偿
可以。公司没有根据劳动法 辞退员工没有补偿，违反劳动法，可以提请仲裁。建议你详细看一下劳动合同法。可以先结工资，不影响你提请劳动仲裁，申请仲裁时，可连同经济补偿金、加班费、社保费用等等一并秋后算账。 原问题：《请问公司没有根据劳动法 辞退员工厂不结工资给怎么处理
展开全部先找劳动局，咨询如何处理。。如果工厂确实是发工资会延期一个月，那你只需要保留好证据，很多企业都会这样的。。如果工厂故意刁难，可以找劳动局劳动保障部门仲裁 原问题：《我在工厂干了三个月，不想干了，厂里不给结工资怎么办》从工厂里离职，工厂压我2个月工资没发，也没有签劳动合同，工资低还一定要在干一个月才可以离职，该怎样要工资
劳动法没有规定，但是这一点是明确的，最多只能压一个月的工资。（也就是说现在是8月份，最迟到9月底一定要全部结清你8月份的工资，当能包括全部工资。）所以说压两个月的工资不合理。 原问题：《在一家工厂工作，辞职后押两个月的工资不发我给怎么办？》工厂拖工资严重
至于继续干还是拿了工资走人，你自己衡量。劳动法相关规定，供参考：劳动法规定:劳动者的工资必须按月足额支付而不得克扣拖欠，单位拖欠工资属于违法。一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
