劳动合同起日到止日写成同年的前—天了怎么办

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  不是真实意思的表示，无效啊；但是劳动者付出劳动，劳动关系成立的，那么薪资和社保依法得到保障。《劳动合同法》第二十六条： 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条： 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 原问题：《签劳动合同时公司把固定期限写成同年同一天有效吗》

  回复于 2022-12-13 19:16:47