单位拖欠两个月的工资的问题
劳动争议河北 廊坊2025-12-14 09:58
律师回复
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月帮助201720人方法只能是去劳动局告公司或者是去法院直接诉讼。 按照法律规定，员工入职一个月内就要办理劳动合同，否则员工有权要求公司从第二个月开始双倍支付员工工资，这个可以去要求一下。 还有就是公司单方面窢担促杆讵访存诗担涧解除劳动合同，需要给员工一定的补偿的，具体为n 1个月的工资，n为在公司上班的年数。 所以他现在要的不仅仅是那两个月工资，可以获得的补偿多了。 原问题：《请问公司拖欠2个月工资，最后找个理由不给发了该如何解决？》回复于 2022-12-09 10:01:18
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
