你好，现在公司没有续签劳动合同，并且现在要求一周工作两天，只给两天的工资，这种情况，其他工作日的工资法律中怎么规定，现在没有劳动合同，是否能要到什么补偿
劳动争议河南 郑州2025-08-11 18:58
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请问劳动合同马上到期了，之前签订的一年劳动合同没有给我一份合同，现在续签，合同上面没有写工资跟时间，并且工资增加幅度不满意，怎么办
你与公司签订的合同到期，未续签合同，但又工作了一年，应视为建立了新的劳动关系。公司按时发工资，并不等于你的劳动合同顺延至现在。 由于是事实劳动关系，你可以随时离开，无需提前通知公司（当然如果需要交接工作，还是尽量提前告知为宜）。同时有权要求自离公司说按照公司规定自离的没有工资 可以没有签劳动合同 怎么样才能最快要到工资
入职超过一个月公司不签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。没有拖欠工资的情况下，试用期辞职需提前三日申请，过了试用期辞职需要提前一个月申请。自离造成公司损失的，要承担赔偿责任。如有拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，并主张经济补偿金，只需要请问在广州公司没有和我签订劳动合同，现在已经工作13个月了！我能够要到双倍工资？谢谢！
申请劳动仲裁维权，可以主张双倍工资补偿就是我现在的厂里没有和我签订劳动合同，也没有给我买社保，我去要我应得的工资能要到吗？
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 已建立劳动关系，比如工作牌，按一年计算。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、工资卡、考勤记录等任何一个，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者我工作了五天，只算了两天的工资，试用期没有工资
现在按劳动法试用期也有工资的，你那单位没有工资，给人的感觉不是很好，有可能干了5天叫你走，如果你现在一时找不到工作，感觉工种还可以的话，反正也就5天，可以去试试。 原问题：《刚找了份工作，试工期5天没工资，要去吗，会不会刚好干到第五天让我走相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
