实习期签订劳动合同，上面写实习期离职扣除1000，我是实习期递交的辞呈，转正期办离职，要扣除1000吗
劳动争议安徽 合肥2025-08-07 18:53
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在实习期正常离职公司不想给工资写的提前3天离职但公司实际要10左右
应该是试用期期间吧。根据劳动合同法的规定，试用期期间劳动者提前三天通知用人单位即完成了手续，三天后就可以离职。你的情况，如果公司拒绝支付工资，你应该向劳动监察部门举报。依法合规维护自身合法权益。另外，劳动者履行提前通知义务（书面形式），一定我要离职，现在在实习期。提前多少通知就可以
最好提前15天。当然，主要是看你的现在的工作，离开会不会对公司造成损失。一般实习期公司也采用你的工作成果，这样就不损失。。。。所以，实习期辞职，提前一个礼拜也是可以的。辞职时态度要好。追问：我现在的吧，很闲，只是周五很忙。做做订单啊，上上系实习期离职未发工资
没签劳动合同试用期内主动辞职，老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的证据有：《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用我在北京实习期2330元，有事得离职，老板说要扣我考证费违约金，重实习期工资扣
你现在刚到这家单位不到两个月就辞职，但是合同里说试用期是三个月。就是说你还在试用期里，不算是正式的。签定的合同里具体是怎么说的我不清楚，但是你现在提出辞职是不应该扣违约金的。虽然你以前还有过工作经历，但是在现在的工作中还是重新开始的。如果你相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
