想临时辞职，可以直接走吗，
合同纠纷贵州 贵阳2025-08-12 11:05
相似问题解答
临时工辞职一直批不下来
没过试用期，提前三天告知公司人事部，可以直接走人，没理由不批的。实在不行，写一份书面辞职报告，并注明日期，拿手机照相存底，告诉人事部门，不批就直接去劳动局告他，应该没人愿意找这个麻烦的。 原问题：《临时工辞工不批》临时工在约定时间里可以辞职吗
临时工在签定合同期内辞职，如果劳动者是正常的辞职，并且用人单位与劳动者在试用期期间没有签订培训协议，用人单位没有为劳动者进行一定培训的，劳动者是不算违约的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离临时工辞职工资问题
如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束。 劳动合同法规定，劳动者要离职的，要通过书面的方式提前三十天通知用人单位试用期辞职没交辞职报告直接走人会扣工资吗
你好！只要付出劳动关系，您有有权拿到自己的薪酬的额！我们都知道试用期员工还不是正式的员工，但在试用期间是有一定工资拿的，而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的，而打算在试用期间离职的，只要提前三天跟公司说明就可以我辞职报告交了马上一个月了，但是公司不让我辞职，一个月后我可以直接走吗
签订劳动合同需要提前一个月提出辞职，然后走人就行。专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
