我是员工接了私单违法吗
公司法务江苏 苏州2024-05-08 18:43
律师回复
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月帮助201720人这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。因此追究你的民事责任是正当的。不管该公司是什么来路，只要正式登记注册它就是合法经营单位，其利益受法律保护。其经济损失按原价值计算，100份就是2万元左右并影响了公司形象可以追究并赔偿。按这个尺度看，你已经触犯了刑律：【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。解释：公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。但一般而言，如果能够协商解决就不会走刑事起诉的路子。 原问题：《员工与员工合作接私单的法律责任》回复于 2022-12-24 05:03:00
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私单是违法行为吗 不是飞单 是私单
广东胡律师： 金额较少的一般不违法，但是如果金额要是过多的话，公司是可以追究你朋友职务侵占罪的刑事责任，直接报警由警方作调查； 私刻丙公司章可能会触犯到私刻公章罪。 具体是哪方面的刑事罪还是只是一般的民事责任，我建议你让你的朋友最好能起诉员工做私单，需要什么证据
做私单是违法的，侵犯了公司权益，构成无权代理行为，对于善意的第三人，公司需要给你买单，这个是民事行为，公司可以向你追讨损失，没有金额的限定。通过描述，你朋友在民事和刑事上都需要承担责任。一、民事责任。作为公司的员工，以公司的名义在对外处理业员工入职期间，成立公司接私单，可以提起诉讼吗？
这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。因此追究你的民事责任是正当的。不管该公司是什么来路，只要正式登记注册它就是合法经营单位，其利益受法律保护。其经济损失按原价值计算，100份就是2万元左右并影响了公司形象可以追究并赔偿。按这个公司未签劳动合同然后员工在公司做q私单犯法吗，对客户构成诈骗吗
1、给该员工发改正书，要求员工承诺签字。2、马上补签劳动合同3、完善公司规章制度，比如：接私单算严重违法公司规章制度，累计2次解除劳动关系。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向员工私收2000违法吗
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