未成年人签5份职业合同和劳动合同犯法吗
合同纠纷云南 怒江傈2025-12-19 14:32
律师回复
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月帮助201720人十六岁以上的未成年人，可以签订部分劳动合同，但超出未成年人体力极限的劳动类型（如矿山、高温、有毒及强体力劳动）除外。 你已经十七岁，如果你的劳动合同不属于法律规定的未成年人不能从事的行业，那么你的劳动合同是有效的。如果你不想干了，提前三十天通知单位辞职就可以了，不需要经过单位的同意。 除了竞业禁止和约定了服务期的劳动合同外，用人单位是不能要求你支付违约金的。 原问题：《未成年人签的劳动合同有效吗？》回复于 2023-02-03 15:34:40
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
