昨天我去面试了一家辅导机构，签订合同时我证件没带，所以只签订了一份合同的首页和末页，中间合同期限薪资待遇等未填写，这份劳动合同具有法律效力吗？负责人让我第二天带着证件去继续签订，我回家后思考了一下觉得这份工作不太适合我，故在微信上与负责人沟通，说明天不去继续签订合同了，可以将签过的合同作废处理，负责人同意了，我询问她是否需要签订解除劳动合同协议，她说不用，作废就行。这样是合法的吗？对我以后考编或去其他公司工作有没有影响？
劳动争议安徽 淮南2025-12-22 09:25
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
