劳动法相关内容，有关辞退和保护企业利益
劳动争议甘肃 张掖2025-12-12 20:16
律师回复
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月帮助201720人第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。你是想说无固定期限劳动合同吗？如果是的话，这里面的10年期限应该是重新算根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见22．劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年， 原问题：《关于劳动法的企业辞退问题》回复于 2022-12-24 07:01:54 -
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
