您好，我想询问下关于年假的问题。我有22.9小时的年假公司提示年假过期不能使用，这个我可以追回吗？
劳动争议山东 青岛2025-05-15 12:10
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您好，想咨询一下年假的问题。
这个是根据你的工作年限来确定的关于深圳年假咨询
年休假是法律赋予劳动者的休假权，累计工作年限满一年的依法享有，按照累计工作年限确定休假天数。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休我想咨询一下疫情期间不上班，还享受年假吗？
工时因疫情停工，公司是可以让员工集中休年假的，加班费除了节日加班3倍工资不能调休，休息日加班是可以安排调休的。也是可以扣除的。企业用工风险管控推荐京顶（EDP）企业企业数字管理平台可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制您好，辞职以后当年休了的年假还要扣工资吗
1、从你叙述情况看，若因公司原因没有安排你调休（2日存休）；因公司原因没有安排你休带薪年假（你曾申请休年假，公司因工作原因未批准），公司应给付你加班工资（按200%标准）和未休带薪年假工资。2、你应提供的证明资料包括未休存休证明、加班证明（年假应休未休，有什么资格享受年假
以下供参阅 点下采纳 实际补偿 包括上班工资100% 另加200%加班费 为三倍补偿《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
