仲裁时赔偿金主张少了，也裁完了，还有办法吗？
劳动争议山东 济宁2025-05-13 07:31
相似问题解答
仲裁在递交材料时可以直接否决不让同时申请赔偿金和代通知金吗
可以同时写的，所有的请求数额尽量往高的写，写少了会视为自己放弃权益。实际上只写了赔偿金，没认定违法解除的还是会按补偿金算的。当然都写进去也是可以的。算的数额要核对好，不能少。 原问题：《劳动仲裁时可以把赔偿金和补偿金同时列在请求事项中吗？》上诉费交完了，法院不让上诉了，还有补救的办法吗
《诉讼费用交纳办法》第四章 诉讼费用的交纳和退还 1、上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的，分别预交。上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其在7日内预交。 2、以调解方式结案或者当对仲裁结果不服的可以上诉，但仲裁不是一裁终局，不存在上诉，或再审也不得向法院起诉。
劳动争议仲裁是一裁终局。此处一裁终局是相对于一般民事案件等的两审终审而言。劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，只有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁后，法院才予以受理。否则，法院是不受理劳动争议案件的。 原问题：《为什么对劳动争议仲裁的裁决不服可以起劳动仲裁，转岗调动不服从分配，还有赔偿金吗
单位的调岗是否合理 合理你不服从分配 可以解除劳动合同相关合同范本
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
