工作期间因工作原因被领导威胁(内容:信不信我弄死你),听后我情绪激动骂了领导,而且还被领导打了。事情发生在我试用期的第3个月,公司的处理结果是扣行政分7分,记大过一次。现在是试用期的第五个月,公司以试用期间扣分超过两分让我去办理离职。这个情况仲裁会被支持嘛?
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了