因劳动纠纷于去年11月辞职，公司至今未给我解除劳动合同。公司说：给我办的是停职，不开工资，也交社保。我是否可以要求公司补开最低工资，补缴社保。

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  月帮助201720人

  如果用人单位在劳动者解除劳动合同时，没有给劳动者出具解除劳动关系证明书，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 原问题：《我在前一家公司提前一个月辞职，但公司没给我解除劳动合同协议书。我现在在另一个城市找到工作，却因没有》

  回复于 2022-11-27 09:59:15