单位把员工无故辞退，申请劳动仲裁
劳动争议新疆 克孜勒苏柯尔克孜2024-05-18 17:15
律师回复
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月帮助201720人劳动合同法 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可拨打当地劳动保障免费投诉电话：12333举报也可申请劳动仲裁，据你所述内容，如果你没有避重就轻，不提及对你不利的事实。应该能胜诉。有关数据显示，劳动者胜诉率比用人单位高。 原问题：《我被公司无故解雇，想申请劳动仲裁，请问有人申请劳动仲裁成功得到经济补偿的吗？》回复于 2022-11-25 17:19:25
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劳动仲裁 无故辞退我
是公司无故辞退你把 你可以申请劳动仲裁无故辞退劳动仲裁
如果用人单位涉嫌违法解除，你可以主张经济赔偿金，具体赔偿金额可以点击我头像详细咨询无改错无故辞退想申请劳动仲裁
劳动仲裁可以要求支付赔偿金。劳动仲裁无故辞退
即使是存在承包关系，那么劳动仲裁委也应该受理。只有受理后，劳动仲裁委认定不是劳动关系，才可以裁决驳回申请。而未立案不应审查当事人的实体权利。 劳动者可以在收到仲裁委书面不予受理后到法院起诉，要求该用人单位支付未签订劳动合同双倍工资、赔偿金用工单位辞退员工，可否申请仲裁
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