你好！我问一下2022年在企业上班的残疾人的最底薪是多少？

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同，所以最好咨询当地相关部门！　　职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇；　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。　　（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 原问题：《残疾人的工资国家规定最低是多少？》

  回复于 2022-12-24 09:43:16