你好，我和国企前三方协议，目前是他面试时说的薪资是10－15万每年，三方协议的薪资上写的年起薪是6万每年，这个有影响吗？

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  月帮助201720人

  你签署了三方协议又不一样的，在签协议的地方就有一个关于违约的赔偿金额，你最好自己看看，这个金额是在什么情况下有效的。另外，如果在同行就业的话，还是需要有一个解约函会好很多。在你就业之后，三方协议对你将来就业和签合同就没有什么制约了。如果你有涉及到户口或者其他的档案之类的东西的话，建议你不要太极端的处理问题，因为这些东西将来都还是会需要的。尽量案程序做离职，或者好好的做一段时间，找到合适的机会再离职。毕竟公司找人也不容易，也是要人力和时间的。我们做什么职业也是要有职业操守的，所以还是考虑周全一点。 原问题：《12届毕业生，和一国企签的三方协议，关于违约金的问题》

  回复于 2022-11-18 13:25:15