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残疾人因为残疾被辞退

劳动争议北京 北京2024-05-11 07:55

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    月帮助201720
    患者非因工伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事其他由单位另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,原单位无法另行安排的;须提前30天书面通知患者。否则就违反劳动者保护法,可向有关部门反映或起诉`` 原问题:《残疾人无故被单位辞退怎么办》
    回复于 2022-11-18 14:03:51

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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