我交了5000块钱学习，一个月工资1800，现在公司充业绩20000完不成6人平分罚款，现在每天业绩没有5000罚款500，6人平分，我第一个月上班，没有签劳动合同
劳动争议河南 驻马店2025-08-05 21:57
相似问题解答
公司罚款5000到10000罚款
社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社会保险费征缴暂行条例 第二被公司以业绩不行罚款，该怎么处理
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营工地吸烟罚款5000合理吗
不合理，如果罚款5000你可以去劳动局告该公司。公司，不是国家立法机关，无权设立行政罚款。公司，也不是国家行政机关，无权行使只有行政机关才能实施的罚款权。详情你可以查阅《行政处罚法》、《立法法》等。 原问题：《工厂车间 发现烟头 罚款500销售公司没有业绩，也就没有底薪，怎么处理
兄弟，哥现在的遭遇和你也是一样的啊 试用期三个月内没有业绩，现在已经第四个月了，还是没有出单，也就没有底薪了，准备喝西北风！ 我想做这种业务最能考验人了，但是如果做这种业务的销售员没有自己的小资本肯定会抗不下去的，现在我就是这样的情况了。公司以业绩不好，要求我签改进协议，是他人代签的，上面说如果完不成就要和我解除劳动合同，请问合法吗
可以主张经济补偿。工作业绩不好，实际上是不能胜任工作。依据《劳动合同法》第四十条第二项规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
