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公司内控检查谈话记录要求按手印违法吗?

公司法务辽宁 沈阳2024-05-17 13:38

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    看公司要求按指纹的用途,一般不会要按十个指头的,按指纹一般以食指最广,就算食指难识别也就换个中指,按十个指头的怕是有点问题,你必须问清楚公司要你按手印的目的,而且要有书面证明,否则你可以拒绝按,因为这关系到你的切身利益!我公司要求指纹考勤,每人要按,都是出了书面通知的,且由每个部门保留复印件!按指纹比签字有力度多了,签字可以模仿,按指纹就不同了,只能自己按上去,还有不关是公司强迫或是自愿的,只要按上去了就要承担法律责任了,即使是强迫你也要有证据证明!如果不是的话,你按了还可以随便说是人家强迫的,谁信你呢?补充: 这是正常的,也没有违反法律,只要他出示正式的文件通知书,就没什么问题了,以后就有这个证明了,他们不可以拿你的指纹做其他事情用,那样就是违法,因为你进公司,人家要记录你的个人资料,这个很正常的,你的身份证什么的他都是要的!这并不会影响你什么! 原问题:《公司要求按手指纹》
    回复于 2022-12-24 18:49:05

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