你好，我是一个打工人，在福建工作了26天，快三个月了对方还是没发工资给我，想咨询下该如何做？
劳动争议福建 泉州2025-05-03 16:05
相似问题解答
你好，我已经离职快一个半月了，公司一直拖着不给办离职手续，我该怎么办？每次崔问，都说尽快尽快，但是就是不给办，请问我该如何做呢？
按照劳动法规定是：提前30天向用人单位递交辞职信就可以了。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 你可以自己离职了。但以防对方拖欠工资，你可以收集好提前你好。我想咨询一下我在一个公司做全职。但是呢他每个月给我按小时制的发工资
老板开的辞工单在你手上吗？如果在请至当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，理由：工作4个月未签约劳动合同，未缴纳劳动保险，现无故辞退本人。请求：1、补偿4个月二倍工资；（因未订立书面劳动合同）2、补齐劳动者社会保险；3、支付经济补偿金1月工资（因你好！我们在福州工作，三个多月没发工资了能帮忙下吗
建议你与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期暑假工干了一个月老板不发工资
展开全部我晕当真老实呢！法律规定的，这是一种口头协议，他是严重违反的，每月发工资是口头协议，他拖欠人工工资！理所当然领取工资！不然就找劳动保障局质询下，反正闽粤那边拖欠工资严重，已经得到重视了！网上有律师可以咨询下！ 原问题：《今年17岁，你好，我做临时工辞职半个月了没给我发工资
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法解除劳动关系，用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
