你好，我现在处于孕期，之前出过一次血，现在又有妊高症，医院建议我是休息，并且有病假条，我跟公司请了6个月病假，想生完孩子修完产假再回去工作，但是用人单位想直接辞退我，给我投保到22年底，明年就不投了，我该怎么处理
劳动争议山东 青岛2025-08-18 12:28
律师回复
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我出院有医生开的病假条的14天本单位没有让我休息，现在引起我很多并发症
工伤，伤到哪？病假条只是医生的一个建议，具体请假事宜，还得由公司来批准，同时法律法规上没有听说有病假条而未休息公司要给予补偿费的说法。很多工伤是可以再工作的，当然工作也许不是原来的工作，比如伤手指，可以继续到公司上班，可以做一些力所能及的工产假休完，因为孩子还小想继续请假，公司不批怎么办
公司不批准你只能回去上班，不然公司可以以你旷工为由解除劳动合同刚生完孩子 想离婚
可以点击头像联系我咨询，专业办理离婚纠纷案件我现在工伤在医院康复治疗，单位要我开病假条？合法？
我觉得人社厅应该设立一个人性化窗口，只要工伤认定书下来，根据病情一周内先给一个初定的工伤休假期棂据病可申请廷长假期，现在是先申请工伤伤残等级下来才能申请假期，太不方便了！ 原问题：《工伤住院期间，单位需要在医院开病假条，是否合理。在院期间，你好，我是投了一个医院的股份，现在时间到期了，钱不退给我，我想其实这个医院
你好，需要委托律师提供帮助可以联系我。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
