我今年2月21号生了二胎，然后休产假到7月24日，因为二胎出生不久夭折，没有休哺乳假，11月3号公司以我2022年上半年绩效为C为理由要求我自离，说是末位淘汰。我想问，公司给孕妇打低绩效违法吗？以末位淘汰为由要求我自离，不同意自离就协商解除劳动合动，这个行为违法吗？我该怎么做
劳动争议江苏 苏州2025-12-19 08:47
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
