你好，我上班四天不发工资
经济纠纷江西 南昌2025-06-17 13:38
相似问题解答
工资明细不发，让我等工资明细出来上班
根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张从没签劳动合同满一个月的次日到你和单位解除劳动关系当日（或工龄满一年的前日）。双倍工资最多支持11个月，工龄满一年就在公司上班，单位不发工资。
可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支公司先违约不发完我的工资然后我违约不上班
工厂因为拖欠工资不发，不发工资我就不上班，之后他不给我前2个月的工资说我是自动离职，属于企业或老板违法《劳动合同法》规定，可以凭借能证实实际劳动关系的证据到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资，补偿金（每服务一年补工伤期间老板不发工资。也不叫我去上班。
1、工伤期结束，员工可以上班，如果单位不安排工作的话，那么是需要支付员工基本工资的。2、如果单位不安排工作，也不发工资给员工的话，那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 原问题：《工伤好了老板不发工资也不安排工作》不发工资 强求换上班地址
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
