我在青岛即墨天纳克工作,劳动合同是跟一家劳务公司签的,合同上没有工资约定,单独签了一份薪资确认单,工资是18一小时,因为每天工作12小时开工资的时候没有加班费,我给公司发了一份被迫解除劳动合同通知书,我想要回经济补偿金17750元,年假未休工资4320元,以及加班费31484.5元,效益工资28800元,申请仲裁了,仲裁我记错时间缺席了,给我撤销了,说不能在立案了。让我直接起诉。我在公司工作了一年9个月。工作岗位是质检员21年工资收入是71000多。
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您好,我被小公司拖欠薪资快一年了,在公司工作是从2020年4月到2021年2月,公司没有与我签订劳动合同,我在申请劳动仲裁时,可不可以申请赔偿我双倍工资
用人单位不和员工签订书面劳动合同的责任,在《劳动合同法》第82条。从实际用工的第二个月至一年内二倍赔偿金。 单位的任何规章制度不得高于立法之上,你已经尽到提醒的义务,用人单位依然我行我素的违法,你只能通过申请仲裁解决这件事情,追回赔偿金和之我在公司工作了2年多,每个月底公司会把工资汇到我的账户上,但公司一直没说要跟我签劳动合同,我也没有提,这样可以申请劳动仲裁吗
你可以获得的赔偿金:1、自用工之日满一个月次日起至满一年之日止未签劳动合同双倍工资差额,你每月有领取工资,则是11个月×2000元;2、违法解除劳动合同赔偿金:一年两个月,即3个月×2000元;3、还有如加班工资、节假日工资、年休假工资等,我跟公司没有签劳动合同 工作了一个多月 现在离职公司要扣我30%工资 说我离职没有提前十五天说 这种怎么申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权,具体情况可以点击头像联系我咨询公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
你可以向仲裁申请仲裁 要求公司支付你工资 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非你好,我在一家餐厅工作,但是工作了半年多了,也不给签劳动合同,我可以仲裁申请支付我双倍工资吗
展开全部劳动者已经在公司上班半年,但公司没有与劳动者签订劳动合同,后期又想签订劳动合同的,建议劳动者先签订劳动合同,然后,再与公司协商未签订劳动合同的双倍工资。 原问题:《我已经工作了半年,老板都没有与我签劳动合同,现在签违法吗》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了