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你好,我是2022年1月入职公司的,社保说的是入职第三个月交也就是3月份,但是3月份没有缴纳一直到6月都没缴纳,我和公司签订了合同,合同日期是2022年1月开始的,现在11月我的9月10月工资都没发,之前说好的那几个月社保也没办法补缴,请问我可以通过怎样的方式维护我的权力,谢谢

劳动争议宁夏 银川2025-12-14 15:21

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    根据2008年颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资。如果你入司后,已经签订了劳动合同,只是没有缴保险,那么,公司只要补缴上前两个月的就可以了。你要注意签合同的日期,一定是你入公司的日期。 原问题:《我从来没交过社保,现在公司要给我交,我是一月份入职的,第三个月才缴,可是前两个月的要双倍不明白?》
    回复于 2022-12-14 16:32:01

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    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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