你好我在工地脚趾骨折28号香坊区劳动仲裁调解不成，我打算去立案，民事诉讼。（关于，找我干活的人和公司签订劳务合同，他无资质，自然人。）

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  你好，我来帮你分析一下你所遇到的困境。通过你的陈述可以看清出你们厂子再给你设一个陷阱。这种无良的单位现在确实很多，遇到这种情况，你先要厘清你的诉求，你已经上班快三个月了是吧？而且并没有签劳动合同，这样你可以要求你们厂支付你5个月的工资。其中3个月是你上班的时间，另外两个月的工资是因为你们厂没有和你签订劳动合同应该支付给你的双倍工资。依据是《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这样你有权向厂里索要5个月工资。　　其次要找到解决问题的途径，你这个问题现在很多部门都可以处理，最常规的方式是到当地的劳动监察大队投诉，因为他们去厂子里调查的话，调解力度比较大，你也可以双管齐下，再去厂子所属的当地街道办事处，里面有一个劳动保障所，他们也专门处理这种拖欠工人工资问题，特别是数额比较小的，一般就能为工人要回来。　　如果以上两种方式都没有成功，这当然是最坏的打算，那么你就要去申请劳动仲裁，劳动仲裁是免费的，并不像其他回答的要收费。去劳动仲裁的话你最重要的就是收集证据，你现在手里没有任何证据，可以找两个工友帮你证明（当然这个难度也比较大，因为工友还继续在厂里上班一般不愿意帮你出庭作证），还有的就是打电话或是找你们厂里领导谈话的时候做好录音，现在一般的手机都有录音或录像功能，你在谈话内容中说清楚你什么时候上的班，单位欠你多少钱工资，还有你上面说的你所签订的那个“本人同意两天内将工资打进银行帐号里。”的协议，都在谈话中表述出来，到时候开庭仲裁的时候，你可以要求厂里出示这份证据，如果他们不出示，则可以推定你的主张成立（这是对劳动者的保护，证据举证责任一般都归用人单位，因为劳动者举证确实比较困难）。　　以上是我对你的一些建议，以上的路都行不通，才可以到法院起诉。当然这是后话了，欠的一共三个月工资，想必你那厂子也不会那么苛刻。　　祝你好运。 原问题：《拖欠工资的问题》

  回复于 2022-11-20 10:30:40
• 
  岳文贺律师

  月帮助45人

  你这够上工伤了，达到工伤十级伤残了，可以找承包工地的建筑公司要赔偿。

  回复于 2022-11-02 20:24:05 咨询他