培训机构合同问题
合同纠纷四川 成都2024-05-09 21:09
律师回复
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月帮助201720人违约金不太合理！我们公司培训也签订合同，但是是以每服务一年，扣减培训费用的一定比例的，比如你们公司要求工作3年，培训费是5000，那么每服务满一年，应该扣减33%，如果你第二年离职，那么应该按月赔偿未扣减的培训费 原问题：《公司让我参加培训，之后签订合同的问题》回复于 2022-12-14 18:46:21
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教育培训机构退费问题 教育培训机构退费问题
首先你要清楚，你在报名的时候是否有相关的协议或者承诺书合同之类的~如果有~上面有写明可以退款和不能退款的一些条件~~如果你不满足它退款的要求，钱就很难要回来了~~除非他口头承诺过你~~而且他也承认~~否则你就不用想要回来了~~一般很少有退款培训机构退费问题
如果 不是培训机构不能履行和实施教学 你可以去协商退费 但要是你自己原因,就不好说了 因为现在一般的培训机构 有很大的比重的学费,都给了老师提成 收据 也算是合同 属自愿 一般的培训学校 不会给办理退费的 钱也没有多少 去继续学完 就培训机构退费问题
如果 不是培训机构不能履行和实施教学 你可以去协商退费 但要是你自己原因,就不好说了 因为现在一般的培训机构 有很大的比重的学费,都给了老师提成 收据 也算是合同 属自愿 一般的培训学校 不会给办理退费的 钱也没有多少 去继续学完 就培训机构退费 起诉培训机构退费用问题
展开全部能否退款要看是否签订协议且有明确规定，如果没有协议，只能通过协商解决。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。尽量协商解决，协商不成可向人民法院课程培训退费问题，涉及合同霸王条款机构拒绝退费
可以通过协商处理，若不行可以依据合同向法院诉讼相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
