我被公司无故辞退但无合同，我能要求经济赔偿吗
劳动争议江苏 南京2025-12-12 12:30
律师回复
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月帮助201720人【1】单位辞退员工是否有经济补偿，应该看员工被辞退的原因。【2】如果单位违法辞退员工，应该按照劳动合同第87条，给予员工经济赔偿。【3】如果单位是按照劳动合同法第46条，第47条和员工解除劳动合同，给劳动者经济补偿。【4】如果单位是按照劳动合同法第39条其中的第二项，第三项，第四项辞退员工，不会给员工经济补偿。【5】单位不和劳动者签订劳动合同，可以申请劳动争议仲裁。要求单位在用工一年内支付劳动者2倍工资，最多支付11个月。注意仲裁时效是一年内。不敢多写了，我的所有答案都不违规。 原问题：《公司辞退员工，没有合同能给员工补偿吗》回复于 2022-11-20 11:35:03
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
