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拖欠工资最快的办法是什么?

劳动争议山西 太原2024-05-02 18:02

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  • 智能法律助手
    月帮助201720
    最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。如果是建筑领域的工资拖欠,除了向劳动监察大队投诉之外,还可以向当地的建设局投诉,因为建设领域的拖欠工资,建设局也有义务查处。相信很多人都看过各种讨薪的新闻,不少员工在公司上班后,员工却不愿支付报酬,采用口头答应一拖再拖的方式,来拖欠员工工资,很多人拖欠工资后不知道怎么做,下面就告诉大家最快最狠的讨薪方法。1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如,拖欠工资5000元,如果不按期支付,劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金,也就是多赔2500元至5000元。这个方法是又大又罚的发放,职工还不用举证,只需要向劳动监察提供必要的线索就行,比劳动仲裁和法院更加省力、高效。3、如果是建筑领域的工资拖欠,除了向劳动监察大队投诉之外,还可以向当地的建设局投诉,因为建设领域的拖欠工资,建设局也有义务查处。 原问题:《最快最狠的讨薪方法是什么?》
    回复于 2022-10-31 18:13:30

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