老板以疫情克扣疫情前的工资
劳动争议贵州 贵阳2024-05-13 11:55
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月帮助201720人疫情期间可以延期发放工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 原问题：《疫情期间可以拖欠工资吗》回复于 2022-10-31 12:02:57
相似问题解答
你好，我的前老板克扣我工资
他要是真的扣你的工资的话你到当地的劳动监察大队举报他，并且提起劳动仲裁要求支付工资并赔偿你损失。 你们公司存在好多违法的事，比如用人单位故意拖延不订立劳动合同、克扣或者无故拖欠劳动者工资的，你举报的话会收到处罚的，并且会通告的。 法您好，请问疫情前拖欠的工资怎么解决？
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 原问题：《疫情期间企业拖欠工资怎么处理》地方国企疫情隔离后克扣员工工资或奖金或克扣员工年假是否合法
企业面对疫情停发员工工资，属于不合法行为，根据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产前公司以文字游戏克扣工资。
签订劳动合同了吗？合同表示双方协商一致，只要不低于城市最低都是合法的。用人单位应当履行合同义务，支付合同约定的工资。如果胡乱扣，可以带上合同和工资单去申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。如果劳动合同上面只写了底薪的部分，而你又签了字，汽车租赁公司以疫情原因不返还工资怎么办？
疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。 根据《劳动保障监察条例》 第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令相关法律热点
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