不发放工资。该如何处理
劳动争议福建 泉州2024-05-17 22:40
律师回复
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月帮助201720人公司拖欠工资，既违法又侵犯了你的合法权益。明明可以拿起法律武器保护自己，却又怀疑法律的尊严，反映了你的心态不正。因此，还是建议你向公司住所地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决： 1、支付拖欠的工资及25％的经济补偿金； 2、解除与公司的劳动关系并支付解除劳动合同经济补偿金（每满一年一个月月均工资，不满一年按一年计算）。 这样的公司早离开为好 原问题：《工厂不发工资该怎么办？》回复于 2022-10-29 22:41:48
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老板不发完工资 该怎么处理
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同你好！公司扣工资一直不发，有1年了，该如何维权你好，公司扣克工资一直不发，如何处理
12333投诉，提起仲裁老板不发工资，如何办
老板不发工资可能有几种情况： 1、没到正常发工资的时间； 2、企业有规定，新员工入企业第一个月工作时间不满十五天，本月工资和下月工资一道发； 3、企业效益不好，没钱发工资； 4、员工工作不认真，老板想让这个员工走人。 第1、2种情公司一直不发工资，想知道该怎么处理
找劳动监察大队反映诉求我的工资少发了，该如何处理呢
一、搞清楚少发的原因：1、是不是自己的原因？旷工？违规？等等被罚款了2、是不是财务出差错了？3、公司原因……二、搞清原因后如何处理1、由于自己的原因被克扣了工资，也没有什么好说的。2、由于公司的原因就去找领导理论3、如果觉得自己有理可以去劳相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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