今年3月份中旬面试时和企业老板谈的12个月工资，每月8000元钱，到月发工资，我的一建公路建造师和二建市政建造师免费挂在单位使用(因为是一年工资9.6万就没有要额外证书补贴，市场证书补贴大概在3-3.5万/年)，当时也没有签具体的劳动合动，只是签了个3年空白合同，没有具体的工资待遇，现在公司要放假了，老板不认当初的12个月工资，要求干几个月给几个月工作，放假期间没有工资，我现在是哑巴吃黄连有理说不清，当时也没有留下具体的薪资证据，都只是双方的口头协议，我干了大概有7个月吧，按实际用工到手才5.6万，和预期的9.6万相差甚远，我不知道怎么维护我个人的权利
劳动争议辽宁 铁岭2026-02-09 16:09
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
