你好，我在一个工作当会计，3个月没发工资，而且早上6点上班，中午不让休息，一直到晚上8点，有事到凌晨三点，这符合劳动者权利吗
劳动争议四川 成都2025-08-08 12:11
律师回复
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月帮助201720人接下来说说配景情况吧 我做财务的 以前在小公司做会计 但是小会计不是久长之计 于是我在今年考出职称后就辞职了 想在工作岗位和行业上同时有个转换 可能同时又想升职又想跨行是难了点 一边工作一边找了两个月后终于找到这家当时看起来比较满足 各方面都比较符合我要求的 面试的时候我就被告知 这家公司是往年初刚刚被集团合并的（集团是国企配景） 目前的财务总监是集团派来的 现在公司渐渐上了轨道 所以总监要找个人来接替她的工作 然后她自己回集团 然后说公司想招的其实是个财务经理级其余 看我的简历只有会计经验 没有治理 经验 行业也很不相同 但是几个给我面试的人对我面试的印象都很好 说公司愿意招我进来培养我 先定位为主办会计 一两年后假如优秀再升职为财务经理 第一次面试结束后不到一小时就接到人事通知过几天往复试 说实话我自己都有点诧异我那次的表示真有那么好吗？因为感觉就是公司迫不及待地要招我进往 或者当时公司招聘上有什么非凡的考虑 因为第一次面试到定下来录用我只用了4天时间 其中还有两天是双休 以上是进职前的情况 原问题：《纠结要不要辞职 大家来给点意见吧》回复于 2022-11-22 22:38:02
相似问题解答
你好，我问下海底捞早上九点到晚上十一二点违法吗？正常上班是早上九点到晚上九点
时间很长的，，早上9点到晚上10点多下班（中午会休息1个小时左右），，是时间最短的了，，有时中午要开会，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡觉最多是6个小时，，其它都在店里，，，工资看是正常，，其实加上加班时间，，，严重不合理的，，，，中午几点休息？下午几点上班？
休不休息要看业务，对公有休息，对私没有休息（换班制度）。1、对公业务周一至周五每天中午12点下班，下午2:30上班；周六周日对公业务不开放。2、对私业务 对私业务，周一至周日每天中午都不下班，都有值班人员；工作时间是每周的星期一至星期五早上我们公司每天九点上班，晚上19.30下班中午没有休息
如果你是没有完成自己每天既定的工作而加班的话，那是不能够算做加班的，如果你完成的是每天既定工作之外的额外工作，那应该是可以算作加班的，现在很多公司都需要加班，而且都算做倒休。 原问题：《我们公司上班时间是早九点上班晚六点下班、》我在一个制衣厂上班，我现在要回家，已经三个月没发工资，
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的工资。单位五一假日有事不让休息算违法吗
不合法,根据《劳动法》的规定一天正常工作的时间是8小时，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日 平均每周工作时间不超相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
