请问你职工到50岁，公司要求退休，但社保没买够，公司没有职工解除劳动合同就向社保局上报是工人个人自愿离职，导致无法办理失业保险，请问公司这行为是否合法？
合同纠纷四川 眉山2026-02-09 15:50
律师回复
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月帮助201720人我以为你是职员，如果你是工人，50岁也就达到退休年龄了，如果达到退休年龄，用人单位终止劳动合同是可以的，你可以与社保局商谈一次性补缴社保，以达到可以领养老金的目的，我国为了社会稳定，一般都默认这个做法。 原问题：《女年满50岁，合同期没到，社保没有交够，无法享受养老金。公司可以强制解除合同吗?》回复于 2022-11-22 23:14:50
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
