民办教师提前离职享受高考质量奖吗？
经济纠纷贵州 黔西南2024-05-20 12:28
相似问题解答
就是离职不发年终奖
半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此，单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。相关法律规定1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组离职公司克扣年终奖季度奖
《劳动合同法》及其相关法律并未对年终奖的相关内容做出规定，因此，年终奖的发放应属于用人单位的自主权而并非法定义务。如果用人单位在相关规章制度中明确规定或者与劳动者的劳动合同中明确进行了约定，那么，用人单位就应当按照规章制度的相关规定执行或者原是民办教师，转为公办教师后自动辞职，可认定为原民办教师吗？
主张提高原每月补贴金额事情朝着利向发展。民办教师中可以享受养老和医疗补助的人：1、2000年12月31日前，具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的。2、未享受离我想问一下，12月底离职，有年终奖吗
年终奖，是单位根据一年的经济效益给予员工的奖励。一个单位的年度核算，有的称为“财年”，大部分是从1月到12月，也有的不是，比如从3月到次年的2月为一个“财年”。如果在一个财年中离职，一般不会考虑年终奖的事情，即使有的离职不是在一个财年中、而相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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