您好，我想咨询一下我是2006年被当地政府雇佣到派出所工作2018年被辞退期间没有合同也没有任何保险，我想知道根据劳动法我能不能得到补偿

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  正常辞退的经济补偿按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果是违反劳动法辞退，双倍补偿。看劳动法第八十七条说明。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）不是基本工资哦，要包括奖金这些。另外，如没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 原问题：《我昨天突然接到通知我被辞退了她还说赔偿我一个月的工资而且是基本工资我想咨询一下我应该得到什么赔偿》

  回复于 2022-11-23 00:14:11