我工伤十级，在公司签了一份一次性补偿协议，时候说离职了也没有一次性医疗补助和就业补助了
劳动争议浙江 嘉兴2024-05-17 10:10
律师回复
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月帮助201720人职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 原问题：《工伤10级，辞职后还有没有一次性补偿了，工伤期间一个月按5600元一个月开的。辞职了能补偿多少钱，》回复于 2022-11-23 00:19:07 -
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工伤十级已确认，一次性工伤残补助已补，请问一次性医疗补助及一次性伤残就业补助怎么处理？
（希望采纳） 辽宁五级、六级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个在大连工伤十级离职一次性医疗补助金和一次性就业补助金各相当本人几个月工资
《上海市工伤保险实施办法》第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月启东市工伤十级一次性医疗补助金和一次性就业补助金是多少
10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助工伤明年退休还能领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗
不可以！一次性工伤医疗补助金和就业补助金，是《工伤保险条例》规定的给予鉴定为五至十级伤残工伤职工解除或者终止劳动合同时的工伤保险待遇，一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿，一次性就业补助金是对工伤职工因为身体伤残影响就业的补偿。退休职工旧伤工伤十级伤残补助金和一次性就业补助金按照什么算
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第相关法律热点
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