在工地上干了两个月就给3千元算不算拖欠工资

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  一楼的朋友说的错了，单位扣押工资是违反劳动法的。而且你上面说刚开始去上班要一个星期试用期过后才会给工资，虽然说有些小公司都会这样，但是这样做也是违法的。做一天就要结算一天的工资。你现在还是在试用期吗，劳动法规定了劳动者在试用期提前三天以书面形式可以辞职，转正后提前一个月不管他们有没有招到人都可以走。员工辞职后须与当天结算工资或者按照发薪日期或发薪周期结算。一般情况下，超过两个月才结算工资是不可以的。建议你可以到劳动保障部门申诉。 原问题：《请问公司扣押工资，是否是触犯法律？》

  回复于 2022-11-23 00:57:22
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  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  如果少给工资也是属于拖欠工资的

  回复于 2022-10-26 12:49:17 咨询他